2010. március 12. - péntek - Gergely
RSS
Hirlapom

Piac & Profit Konferenciák

2010. március 25.:
Pénz, pénz és pénz - A nélkülözhetetlen elem Országos konferenciasorozat kis- és középvállalatok részére /Miskolc, Népkerti Vigadó/
2010. április 14.:
Pénz, pénz és pénz - A nélkülözhetetlen elem Országos konferenciasorozat kis- és középvállalatok részére /Budapest, Best Western Hotel Hungária/

Szavazás

Ön szerint mi a legfontosabb teendője az új kormánynak?

Élénkítenie kell, akár a büdzsé elszállása árán is.
Rendbe kell tennie az egészségügyet és az oktatást.
Az adócsökkentés mindenekelőtt
Korrupcióellenes rendteremtés az első.
Mindegy, mi lesz, csak ne az MSZP legyen hatalmon.
Szavazás

Cégkártya

2009. December 22. 11:50 | hirdetés (x)

Patika Egészségpénztár: A pénztárak optimisták

Miközben a hidegétkeztetési utalványokat 2010 januárjától 95,6 százalékos extraadó sújtja, a melegétkezési utalványok felhasználása pedig főleg a kisebb településen korlátozott, nem is beszélve a várható APEH-ellenőrzésekről, a patikakártyára fizetett forintok még mindig jelentős, kimutatható adóelőnnyel járnak a munkavállalók és a munkáltatók számára. Az új jogszabály az egészségpénztári munkáltatói befizetést a kedvezményes 25 százalékos természetbeni juttatások körébe sorolta, a munkavállalókat megillető adójóváírás mértéke pedig változatlan.

Az egészségpénztárak taglétszáma közel 900 ezer fő, a befizetések összege meghaladja a 34 milliárd forintot, a pénztárak összvagyona pedig több mint 50 milliárd forint - derül ki a Pénzügyi Szervezetek Állami Felügyelete (PSZÁF) 2009. első háromnegyed évére vonatkozó adatsorából. Bár a 25 százalékos tehernövekedés várhatóan jelentősen csökkenti a patikakártyáról költhető forintokat, az egészségpénztárak által kínált pluszszolgáltatások iránt mutatkozó növekvő igény ezt várhatóan ellensúlyozni tudja.

dr. Lukács Marianna
dr. Lukács Marianna

Előnyben az egészség

- Az egészségpénztárak 2010-ben is olyan szolgáltatásokat tudnak nyújtani, amelyek a dolgozók mindennapi szükségleteire rugalmasan reagálnak, miközben a munkáltatói befizetéseket is csupán 25 százalékos adó terheli, ráadásul ez kiváltható költségként leírható adománnyal. A munkavállalóknál jelentkező adójóváírás változatlan mértéke is vonzóvá teheti a szolgáltatást - mondja dr. Lukács Marianna, a Magyar Önkéntes Egészségpénztárak Szövetségének elnöke, a Patika Egészségpénztár igazgatója.

A munkáltatói adóteher a gyakorlatban azt jelenti, hogy az önkéntes egészségpénztárba befizetett 100 forint után a munkáltatót 25 egység terheli, vagy 2 egység a munkavállalót - ha a munkáltató adományként fizeti -, de járhat akár 13 egység adójóváírással is, amennyiben a munkavállaló a 17 százalékos szja-sávban adózik.

A munkáltató által fizetett munkáltatói hozzájárulás a kedvezményezettnél nem jelentkezik jövedelemként, így azt nem terheli adó és járulék, igaz, erre az összegre az szja-kedvezmény sem érvényesíthető. Az egyéni befizetés 30 százaléka viszont szja-kedvezményben részesül oly módon, hogy az összeget a patikakártyán jóváírják. Ráadásul a pénztártag által az adóévben prevenciós céllal igénybe vett szolgáltatás összegének 10 százaléka, valamint a pénztártag által az adóévben legalább 24 hónapra lekötött összeg 10 százaléka után további adókedvezmény jár.

- A maximális adójóváírás 100-150 ezer forint között mozog, igaz, ehhez legalább 330-500 ezer forintos egyéni befizetésre van szükség, ami a magyar háztartásokra nem jellemző. Az önkéntes hozzájárulás aránya évek óta csupán az összes befizetés 5-10 százaléka, itt tehát van mód a növekedésre. Úgy látjuk, hogy a kedvezmények és az adójóváírás lehetősége mellett a pénztárak által kínált egyéb szolgáltatásokat is egyre inkább kedvelik és keresik a tagok. Erre alapozva gondoljuk úgy, hogy bár 2010-ben a 25 százalékos adó mértékének megfelelően csökkenni fognak a munkáltatói befizetések, a kiesést a magánbefizetések pótolni tudják. Ha egy szolgáltatás bizonyította, hogy jó, akkor arról nehéz lemondani. A Patikapénztár tízéves fennállása alatt bizalmat épített, a patikakártya használata az emberek mindennapjának része lett, keresik az ehhez kapcsolódó szolgáltatásokat, amelyekből szerencsére egyre több van. Ráadásul az elmúlt három évben nem változott a kártyák felhasználási köre, ami ugyancsak a stabilitást erősíti - véli Lukács Marianna.

Lényeg a prevenció

A patikakártya érvényes gyógyszerek - beleértve a homeopátiás gyógyszereket is -, OGYI-engedélyszámmal és forgalomba hozatali engedéllyel rendelkező gyógyteák, gyógyszernek nem minősülő gyógyhatású termékek patikában történő kiváltására. Szemüveg, kontaktlencse vásárlása esetén a tagok 10-25 százalék kedvezményt kapnak, gyógyászati segédeszköz, orvosi ellátás és fogászat igénybevételénél 20, gyógyfürdőkben, gyógyüdülésnél pedig akár a 40 százalékot is elérheti a kedvezmény.

A törvényi kereteken túlmenően az egészségpénztárak komoly hangsúlyt fektetnek arra, hogy működésükben az önkéntesség és kölcsönösség alapelvei érvényesüljenek, és minél több pluszt nyújtsanak tagjaiknak. A Patika Egészségpénztár például 2007-ben „Az egészség nemzeti érték" összefogás keretében megalapította a Prevenciós Alapot annak érdekében, hogy elősegítse a szűrővizsgálatok terjedését. A programhoz csatlakozó 250 gyógyszertárban a pénztártagok számára ingyenes az állapotfelmérés, amely kiterjed a vérnyomásmérésre, a vércukorszint ellenőrzésére, a koleszterinszint mérésére, valamint a BMI-indexre, amely az esetleges túlsúlyra hívja fel a figyelmet. 2010. januártól pedig a program folytatásaként elindul a Prevenciós Hónapok sorozat, amelynek lényege, hogy a pénztár minden hónapban feldob egy egészségmegőrzéssel kapcsolatos témát, amelyet szakértőkkel bemutat, illetve a partnerszolgáltatók is csatlakozhatnak a programhoz kapcsolódó termékeikkel.

Január az aktivitás hónapja, szóba kerül a mozgás, a testkultúra, az alakformálás és az erőnlét kérdése. Februárban a kiegyensúlyozott lélekről, míg márciusban az egészséges bőrről tudhatnak meg többet a pénztártagok a Patika Egészségpénztár honlapján, valamint a hírlevélben, illetve részesülhetnek ezzel kapcsolatosan kedvezményes szolgáltatásokban. Az év során szó lesz még a légúti megbetegedésekről, a várandósságról, a pihenés szükségességéről, a mozgásról, a szívről, az elhízás veszélyeiről, a látásról, a megelőzésről és a szájápolás fontosságáról.

Cafeteria-adókedvezmények értékhatára 2010-ben
Melegétel-utalvány havi 18 ezer Ft
Iskolakezdési utalvány éves szinten a minimálbér 30%-a/gyermek
Helyi közlekedési bérlet közlekedési társaság tarifája szerint
Üdülési csekk éves szinten a minimálbér összegéig
Önkéntes nyugdíjpénztár havonta a minimálbér 50%-a
Önkéntes egészségpénztár havonta a minimálbér 30%-a

Piac és Profit Kiadó Kft. © 1998-2010 Minden jog fenntartva

  • Impresszum
  • Online médiaajánlat
  • Print médiaajánlat
  • Kiadói komplex médiaajánlat
  •