kiválasztás

kiválasztás, konferencia, munkaerőpiac

Hatalmas siker volt a Personal Hungary

piacesprofit.hu

2187 látogató, 78 kiállító, 129 szakmai program – ez az idei Personal Hungary HR-szakmai kiállítás gyors mérlege. A gyors visszajelzések, a két nap alatt elhangzott rövid értékelések arra engednek következtetni, hogy sikerült a 2016-os évet is felülmúlni.

Tovább olvasom »
kiválasztás, munkaerőhiány, munkaerőpiac, toborzás

Az a szerencsés cég, ahol még van munkaerő

piacesprofit.hu

A hazai vállalkozások többsége nehezen talál szakképzett munkaerőt – derül ki a K&H kkv bizalmi index legutóbbi adataiból. Főként az ipari és a mezőgazdasági vállalkozások vannak nehéz helyzetben munkaerő-keresés szempontjából. A cégek toborzási szokása leginkább a hagyományos álláshirdetésnél merül ki, de van olyan is, aki közvetlenül az oktatási intézményekben keresi az új munkaerőt.

Tovább olvasom »
automatizáció, hatékonyságnövelés, it a cégben, kiválasztás, költségkímélés, új munkaerő

Simuljon rendszerbe az új munkatárs!

odora

A munkaerő felvétel és az új munkatárs céges rendszerbe való beillesztése a legtöbb kis cégnél kevéssé szabályozott, így rengeteg energiát és így pénzt felemésztő folyamat. Pedig itt is sok mindent automatizálhatnánk.

Tovább olvasom »
álláshirdetés, kiválasztás, munkáltatói márka, toborzás

Már nem az ajánlás a csodafegyver

piacesprofit.hu

Hiába fedik le egyre inkább az élet minden területét a közösségi felületek, egyre kevésbé jellemző, hogy ismerősökön keresztül találnának állást a munkakeresők. A munkavállalók kétharmada az álláskereső oldalakon böngészi a lehetőségeket, míg a cégek háromnegyede is így keres új dolgozókat – derül ki az nrc kutatásából.

Tovább olvasom »
kiválasztás, munkaerőhiány, szakemberhiány, toborzás, versenyképesség

A cégek fele nem talál munkást

PP/MTI

A magyar munkaadók 57 százaléka nyilatkozott úgy, hogy nehezen talál megfelelő munkaerőt, 32 százalékuk szerint a meghirdetett állásokra nincs jelentkező, 31 százalékuk pedig a szakképzett pályázókat hiányolja egy friss felmérésben.

Tovább olvasom »
kiválasztás, motiváció, munkaerő megtartás, munkaerőhiány, munkáltatói márka, szakemberhiány

Nincs dolgozó, mit tehetünk?

piacesprofit.hu

Egyre súlyosabb a munkaerőhiány Magyarországon, bizonyos pozíciókra nem, alig vagy nagyon nehezen lehet találni munkavállalókat. A hiány korántsem csak a diplomásokra jellemző. Targoncások, operátorok, összeszerelők, villanyszerelők, bolti eladók, pénztárosok és postai dolgozók egyaránt a lista élén szerepelnek. Mit tehetnek a cégek ebben a helyzetben?

Tovább olvasom »
állásinterjú, hr, kiválasztás, munkaerő felvétel, munkáltatói márka, toborzás

Jó HR, jó cégreputáció

piacesprofit.hu

Kevés cégnél gondolnak rá, hogy nemcsak ők formálnak véleményt az állásra jelentkezőkről, de a folyamat során a pályázó is megítéli a céget. A munkáltatói márkát, a munkáltató jó vagy rossz hírét a dolgozókon kívül azok is építik vagy rombolják, akik végül nem nyerték el a vágyott pozíciót.

Tovább olvasom »

Segítünk kiszámolni

EKÁER kalkulátor

kalkulátor

Céges bankszámla

kalkulátor

Pályázatkereső

kalkulátor