mikromenedzsment

kkv, magyar startup, mark zuckerberg, menedzsment, mikromenedzsment, prezi, siker, startup

Az önfejűség kudarcot szül

Szeicz András

Mark Zuckerberg életútja, a Prezi története vagy pusztán a kihívások motiváló ereje – erős családi háttérrel vegyülve – sok fiatalt ösztönöz arra, hogy saját céget alapítson. Sokuk sorsa mégis a gyors bukás.

Tovább olvasom »
bizalmi tőke, cégsiker, csapatmunka, elon musk, fluktuáció, mikromenedzsment, vezetési stílusok, vezetői bizalom

Véssük fel: a bizalmi tőke nem kívülről jön!

Szeicz András

A kölcsönös bizalom a cég sikerének egyik legfontosabb építőköve lehet, legyen szó akár az alkalmazottakról, akár az üzlettársakról. A bizalom kötőanyaga a szervezetnek, minősége alakítja az egyes részek közötti együttműködést. Ha megfelelő mértékben kialakul, csökkenti a működési kockázatot, növeli a hatékonyságot. Azonban még a legjobb vezetőknek is tanulniuk kell bízni és bizalmat építeni.

Tovább olvasom »
cégvezetés, generációváltás, leadership, menedzser, menedzsment, mikromenedzsment

A főnöknek sem jó egyedül

Szeicz András

A cégalapítástól eljutni a sikeres kisvállalkozásig, mely az évek alatt több tucat alkalmazottal bővülve belép a középvállalkozások világába, egy szép történet. De ennél a pontnál szokott sokszor rossz irányt venni, hiszen a növekedést is tudni kell kezelni. Aki céget alapított, és sikerre vitte, az vélhetően vállalkozó szellemű, kreatív ember, ösztönös vezető. A cég fejlődésének egy pontján  azonban meg kell oldani az utódlást, amin a tapasztalatok alapján több cég elvérzik.

Tovább olvasom »
bértárgyalás, cash flow, cégvezetés, fizetések, fluktuáció, mikromenedzsment, munkabér, munkaerőhiány, munkajog

A munkaadó is rosszul jár a túl alacsony bérrel

Szeicz András

Sok kkv azt a startégiát alkalmazza bértárgyaláskor, hogy a lehető legkisebb összegre törekszik, amiért még hajlandó az állásra jelentkező náluk dolgozni. Ez általában egy kényszerstratégia, mivel a hazai cégek sincsenek könnyű helyzetben, azonban mindent összevetve, a „szükséges minimum” hozzáállással több veszteséget okoznak maguknak a vállalatok, mint amennyit nyernek vele.

Tovább olvasom »

Segítünk kiszámolni

EKÁER kalkulátor

kalkulátor

Céges bankszámla

kalkulátor

Pályázatkereső

kalkulátor