2018. január 1-től hatályos, de már nyilvános az NGM rendelete a munkaszüneti napok körüli munkarendről. Ennek alapján jövőre is bőven lesz hosszú hétvége, de az idén megszokottól eltérően ezek egy részét kompenzálják az áthelyezett munkanapok – írja az RSM Hungary.

„Ön egyetért-e a december 24-e munkaszüneti nappá nyilvánításáról szóló népszavazással?” – kérdezte a Magyar Szakszervezeti Szövetség, és erre 96 százalék volt az igenek aránya. Csaknem 94 százalék pedig azt állította, hogy hajlandó lenne aláírásával is támogatni a kezdeményezés sikerét.

Még igencsak messze járunk a 2018-as évtől, de tekintsünk előre, és nézzük meg a következő év alakulását munka- és pihenőnapok terén. Jövőre hat szombaton is dolgoznunk kell, viszont tíz hosszú hétvégénk lesz.

Megszavazta a Parlament a nagypéntek munkaszüneti nappá nyilvánítását. A munkavállalók örülnek, a munkáltatóknak viszont egy újabb napot jelent, amikor munka nélkül fizetnek bért, illetve szükség esetén 100 százalékos bérpótlékot.

Balogh Zoltán szerint a gazdaságnak sem okozna gondot a plusz munkaszüneti nap, sőt a turizmusnak még jót is tehet. A munkaadói szervezetek ugyanakkor határozottan nem támogatják az ötletet.

Bár minden munkaszüneti nap 20-25 milliárd forint kiesést jelent a gazdaságnak, mégis lesz idén új belőle. Az emberi erőforrások minisztere úgy fogalmazott, a gazdaság teljesítménye lehetőséget ad a nagypéntek munkaszüneti nappá nyilvánítására.

Hirtelen lekerült a parlament napirendjéről a nagypénteki munkaszüneti napról való döntés. Orbán Viktor októberben jelentette be, hogy ezt tervezik, úgy volt, hogy a héten szavaznak is róla.

A törvényhozás elé került a nagypénteket munkaszüneti nappá nyilvánító törvényjavaslat, jövőre így már négynapos lehet a húsvéti hétvége, pedig 2017-ben egyébként is elkényeztet minket a naptár.

Munkaszüneti nap lesz a nagypéntek - jelentette be Orbán Viktor miniszterelnök. Így négy napossá válik a húsvéti hétvége. Összeszedtük, mit kell tudni a munkaszüneti napokról.

Jövőre két hosszú hétvégével tervezhetnek a munkavállalók március 15-e és november elseje miatt, a szabadnapokat az eddigi gyakorlatnak megfelelően szombaton kell ledolgozni.

Mikor rendelheti el a munkáltató a rendkívüli munkavégzést? Melyek az ügyeletre és a készenlétre vonatkozó előírások? Íme a legfontosabb tudnivalók.

Jövőre három szombat lesz munkanap. Az erről szóló rendelet a Magyar Közlöny szerdai számában jelent meg. Varga Mihály nemzetgazdasági miniszter a 2015. évi munkaszüneti napok körüli munkarendről szóló rendelete szerint jövőre három munkanap-áthelyezés lesz.

Bőven kárpótolja a munkavállalókat a jövő év az idei hétvégékre eső hosszú hétvégékért. Három munkanap áthelyezés is lesz, így már az év is egy négynapos hétvégével indul, amiből három is lesz 2015-ben az NGM tervezete szerint.

Július 1-je a közszolgálati tisztviselők napja, és számukra ez munkaszüneti nap, ezért a legtöbb hivatal zárva lesz. Ráadásul a patikák is.

Ebben az esztendőben kevesebb hosszú hétvégénk lesz, mint tavaly, a május elsejei és az október 23-ai ünnepek viszont négynapos szünetet jelentenek. Rossz hír, hogy ezeket szombatonként le kell dolgozni, aminek egyébként szakértők szerint nem sok értelme van.