munkavállaló

feltételek, foglalkoztatás, munkálató, munkavállaló, nyugdíjas, szövetkezet

Erre figyeljen, ha nyugdíjasokat foglalkoztat

piacesprofit.hu

A jelenlegi munkaerőpiaci helyzetben teret nyert a nyugdíjasok foglalkoztatása, a munkáltatók is kedvelik ezt a megoldást és a nyugdíjasok számára is jó lehetőség. Az RSM szakmai blog összeállította, milyen speciális szabályok vannak a nyugdíj melletti munkavállalás esetén! 2017. július 1-től létrejöttek a nyugdíjas szövetkezetek, ami egy új, sajátos jogviszonyt és lehetőséget jelent a nyugdíjas munkavállalók és munkáltatóik számára.

Tovább olvasom »
jogviszony, munkavállaló, nyugdíjas, szabályozás

Keresettek a nyugdíjasok, de kiszolgáltatottak

piacesprofit.hu

Az egyre nyilvánvalóbb munkaerőhiány helyzetbe hozta a nyugdíjasokat. Munkába állásuk enyhítheti a termelő- és a szolgáltató cégek akut munkaerő-problémáit, és javíthat a nyugdíjas munkavállaló anyagi helyzetén. Tudni kell azonban, hogy a nyugdíjasok munkaviszonyát sok esetben másként szabályozzák. A D.A.S. szakportál áttekintette a főbb eltéréseket.

Tovább olvasom »
alkalmazott, cégvezető, coach, coaching, főnök, képesség, leadership, menedzser, munkaadó, munkaerő, munkavállaló, serényi jános, szervezetfejlesztés, tréning, vezető

A vezető dolga bízni az emberekben

Kriston László

Az adaptív tanuló szervezeteknek áll a világ, és azoknak a vezetőknek, akik nem azt várják el munkatársaiktól, hogy nekik dolgozzanak, hanem hogy velük. A jó vezető mentor és coach egyben. Aki meg tudja fékezni a munkaerő elszivárgását is. A coaching szakma kiválóságai tartottak előadásokat a Piac & Profit Szervezetfejlesztés 2017 című konferenciáján.

Tovább olvasom »
biztosítás, járadékfizetési törvény, kártérítés, munkahelyi baleset, munkavállaló

Egyetlen pillanat alatt tönkremehet egy vállalkozás

piacesprofit.hu

Öt éve folyamatosan növekszik a három napon túli gyógyulással járó munkahelyi balesetek száma: 2016-ban meghaladta a 23 ezret. Idén csak az első félévben közel tízezer balesetet szenvedtek el a magyar munkavállalók. Logikus lépés volna, hogy az érintett vállalatok, vállalkozások kössenek munkáltatói felelősségbiztosítást. A Groupama Biztosító tapasztalatai szerint látszik is az erre való törekvés.

Tovább olvasom »
alkalmazott, boldog munkavállaló, boldogság, borbély lászló, burn-out, burnout, csapatépítés, főnök, hr, jövőkép, kiégés, munkaadó, munkatárs, munkavállaló, piac & profit konferencia, Piac és Profit konferencia, pszichológia, szervezetfejlesztés

Borbély László: létezhet boldog vállalat?

Kriston László

A szervezetfejlesztés a félelmekkel foglalkozik, ezeket szereli le, hogy ne álljon a fejlődés útjába. Ha a vezető és csapata hatékonyan és örömmel, elkötelezve tud együtt dolgozni, akkor magas a szervezeti boldogság. Többek között erről beszélt Borbély László a Piac & Profit Szervezetfejlesztés 2017 című konferenciáján.

Tovább olvasom »
adatvédelem, jog, közösségi oldal, munkáltató, munkavállaló

A Facebook-on sem kukkolhatja adatainkat a munkáltató

piacesprofit.hu

A közösségi oldalak elterjedésével egyre nagyobb a csábítás, hogy a munkáltatók ezeken a platformokon előzetesen információt gyűjtsenek az állásra jelentkezőkről. Tévedés, hogy a munkáltatók egy jelentkező személyes adatait pusztán azért kezelhetik, mert azok egy közösségi oldalon nyilvánosan hozzáférhetőek – állapítja meg egy szakértői munkacsoport. A kockázatokat a DLA Piper Ügyvédi Iroda ügyvédei gyűjtötték össze.

Tovább olvasom »
cégfejlesztés, cégutódlás, cégvezető, család, családi vállalkozás, generációváltás, kkv, konferencia, menedzser, munkavállaló, növekedés, organikus növekedés, piac & profit, szervezetfejlesztés, üzlettárs

Cégutódlás: bevegyük a gyereket a vállalkozásba?

Kriston László

Nyugdíjba vonulnának a rendszerváltás után vállalkozásba kezdő cégvezetők. Szakértők azt mondják, hogy az alapító inkább ne vegye be a gyerekét a cégbe, bízza profi mendedzserre a vezetést. A többség mégis hajlik a nepotista megoldásra. Erről is szó esett a Piac & Profit A növekedés csapdái 2017 című konferenciáján.

Tovább olvasom »
cég, főnök, hr, karrier, konfliktus, munkaadó, munkahely, munkavállaló, pályaválasztás, pszichológia, vállalkozás

Öt dolog, amiről messziről felismered a rossz munkahelyet

Kriston László

Ha újak vagyunk egy munkahelyen, hamar előjönnek a jelei, hogy egy elnyomó rendszerbe csöppentünk-e, vagy olyan céghez, ahol kellemes és szakmailag kiteljesítő élménye-e ott dolgozni. De vajon azelőtt is rájössz erre, mielőtt felvennének? Az lenne az igazi, mert akkor megspórolhatnánk magunknak nem kevés munkahelyi nyűglődést.

Tovább olvasom »

Segítünk kiszámolni

EKÁER kalkulátor

kalkulátor

Céges bankszámla

kalkulátor

Pályázatkereső

kalkulátor