A munkáltatók menthetik meg a nyugdíjálmodókat

2017. március 14. kedd - 18:10 / piacesprofit.hu
  •    

A magyarok 73 százaléka szerint kizárólag az állam feladata, hogy gondoskodjon az egyén időskori anyagi biztonságáról – derült ki az OTP Öngondoskodási Index legfrissebb eredményeiből. Az elmúlt három évben folyamatosan nőtt azoknak az aránya, akik még mindig csak az állami nyugdíjra támaszkodnának. A munkáltatóknak is kulcsszerepe van abban, hogy ez a tendencia megforduljon.

Annak ellenére, hogy az aktív keresőknek közel 70 százaléka úgy véli, hogy a nyugdíja nem lesz elegendő az időskori kiadásainak fedezésére, csupán 17 százalékuk fektet nyugdíjcélú megtakarításokba. Az OTP Bank kutatásából az is kiderült, hogy a munkavállalók 66 százaléka azt tervezi, hogy a jelenlegi életszínvonalának fenntartása érdekében nyugdíjas korában is dolgozni fog.

nyugdij_generaciok_fotolia

Kép: Fotolia

„Mindenki azt szeretné, hogy nyugdíjas évei alatt ne kelljen az anyagiak miatt aggódnia, és élvezhesse egy élet munkájának gyümölcsét. Úgy gondoljuk, hogy a munkáltatók hatalmas segítséget nyújthatnak ebben a dolgozóiknak akár rendszeres hozzájárulás, akár időszakos munkáltatói adományok formájában. Utóbbit már tavaly is előszeretettel alkalmazták a cégek, hiszen több mint 140 millió forinttal támogatták így dolgozóikat, ami a tapasztalataink szerint kiváló motivációs eszköz is egyben” – mondta el Nagy Csaba, az OTP Nyugdíjpénztár ügyvezető igazgatója.

Az idei évben a munkáltatói befizetésekre vonatkozó cafeteria-jogszabályok változása újabb kihívás elé állította a pénztárakat, azonban a vállalatoknak a rendszeres hozzájárulás mellett továbbra is lehetőségük van arra, hogy munkáltatói adományokkal támogassák dolgozóik öngondoskodását. Az OTP Nyugdíjpénztár ügyvezetője szerint az idei évben az adományok különösen népszerűek lehetnek a cégek körében, mivel az ilyen befizetések után a munkáltatót nem terheli adó- és járulékfizetési kötelezettség.

Mindenképpen reformra szorul a nyugdíjrendszer a társadalom elöregedése miatt. A korhatárok kitolása mellett a rugalmas nyugdíjba vonulás és a munkáltatói nyugdíjprogramok jelenthetik a megoldást a problémára.

100 ezer forint van az álmaink és a valóság között
Passzív nyugdíjas évekre készül a magyarok többsége, de elképzeléseink még így sincsenek összhangban a valósággal a Groupama felmérése szerint. A nyugdíjas évek nem biztos, hogy az utazgatásról fognak szólni, a nagy átlag ugyanis 100 ezer forintos tévedésben él.

Segítünk kiszámolni

EKÁER kalkulátor

kalkulátor

Céges bankszámla

kalkulátor

Pályázatkereső

kalkulátor