MUNKAÜGY
A csalást segíti az új törvénymódosítás?
Az Országos Érdekegyeztető Tanács munkavállalói oldalát alkotó szakszervezeti szövetségek kifogásolják, hogy az Országgyűlés elfogadta a rendezett munkaügyi kapcsolatokról szóló törvény módosítását.
A közlemény szerint a módosítás tovább erősíti azt a folyamatot, amely egyre bővülő lehetőséget ad a törvényeket sértő munkáltatóknak a szankciók elkerülésére, s végrehajtása a hatóságok működésében is zavarokhoz vezet. A munkavállalói oldal szerint az Országgyűlés a módosítás elfogadása során figyelmen kívül hagyta az országos érdekegyeztetésről rendelkező törvényt és a korábbi érdekegyeztetési gyakorlatot is.
Az elmúlt huszonkét év távlatából példátlan, hogy egy ilyen súlyú módosítást az Országos Érdekegyeztető Tanács kizárásával fogadjon el a parlament - közölte az üggyel kapcsolatban Pataki Péter, az MSZOSZ elnöke. Ugyancsak a korábbi konszenzus megszegésének látja, hogy a parlament által szinte egyhangúlag elfogadott módosítást nem a kormány, hanem az Országgyűlés foglalkoztatási és munkaügyi bizottsága terjesztette elő.
Pataki Péter szerint a módosítás kifogásolható pontja, hogy amennyiben egy vállalkozás alkalmi munkavállalói könyvvel, bejelentés nélkül foglalkoztat munkavállalót, a korábbi rendelkezéssel ellentétben már nem zárható ki a közbeszerzési tenderekről, amennyiben a foglalkoztatott után fizette a társadalombiztosítási járulékot. Az MSZOSZ elnöke szerint a módosítás adminisztrációját számos ponton nem lehet majd végrehajtani.
- Rugalmas vagy eldobható legyen a munkaerő?
- Fontos változások a társasági jogban
- Hogyan foglalkoztassunk diákokat?
- Ezentúl nem lehet csak úgy eladni a kocsit...
- Hogyan lehet költséghatékony a foglalkoztatás?
- Jogszabályi segítséget kapnak az EU-tól a kkv-k
- Mentőövet kapnak a magyar cégek
- Egyszerűsödő szabályozás a kiskereskedőknek
- Könnyebb lesz behajtani a tartozásokat
- Se hazugságvizsgáló, se személyes kérdések















