2010. augusztus 23. 10:24 | piacprofit.hu

kulcsszavak:álláskeresés, foglalkoztatás

Cikk nyomtatása | Hozzászólások (0) |
| Több

FOGLALKOZTATÁS

Hátrány az állami tapasztalat

A versenyszektorban él némi fenntartás a közigazgatásból és állami cégektől érkezőkkel szemben - tudta meg szakértőktől a Napi Gazdaság. A magánszektorban működő vállalatok általában „kész" tudású és tapasztalatú embereket keresnek.

A fejvadászok szerint az egykori közszolgák tapasztalata megnehezítheti a versenyszférába való átlépést, és a piacon működő cégek a politikai okok mellett a nyelvi és informatikai képességekre vonatkozó kételyek miatt is tartanak az - elsősorban felsőbb beosztású - közszférából érkezőktől - írja hétfői számában a Napi Gazdaság.

Mivel a magánszektorban működő vállalatok általában „kész" tudású és tapasztalatú embereket keresnek, a már eleve piaci szereplőktől érkező jelöltek kisebb kockázatot jelentenek, mint az állami alkalmazottak - véli Zsoldosné Csaposs Noémi, a Személyzeti Tanácsadók Magyarországi Szövetségének (SZTMSZ) elnöke.

„A jelenlegi helyzetben a válság közvetlen hatásai mellett indirekt vonatkozások is nehezítik az álláskeresést, hiszen kevés új munkahely jön létre, a működő cégek pedig nem vesznek fel új dolgozókat és a pályakezdők is mostanában kerülnek ki a piacra" - idézi Juhos Andreát, DBM Magyarország ügyvezető partnerét a Napi Gazdaság.


Hozzászólások Kérjük, várjon a hozzászóláshoz!Szóljon Ön is hozzá
Név*:
E-mail cím*:
Hozzászólás*:
  Reload Image
Anti-spam kód*:
 
Hozzászólás elküldése
Még nem érkezett hozzászólás.

Kapcsolódó cikkek

Privátbankár Európai KKV-hét Brüsszel Center Bee Group Hungary Kft.