2012. február 4. 7:30 | PP/MTI
kulcsszavak:elvárt béremelés, bérkompenzáció, vosz
BÉREK
Rémisztő állami beavatkozás
Nem munkaadó, és nem tulajdonos, mégis beavatkozik az állam az üzleti szféra vállalati autonómiájába, és az egyszer már megszűnt központi bérszabályozást hozza vissza elvárt béremelés formájában - mondta Dávid Ferenc, a VOSZ főtitkára csütörtökön egy konferencián. A kötelező és elvárt béremelések mértéke is megkérdőjelezhető, mert a gazdaság legjobb esetben is csak stagnál 2012. Lakatos Péter, a Videoton vezérigazgatója a belső piacról úgy vélekedett, hogy az „maga a halál" a belföldre gtermelők számára.
Az 1993-ban egyszer már megszűnt központi bérszabályozás jött vissza elvárt béremelés formájában, és ez egy piacgazdaságban elfogadhatatlan - mondta Dávid Ferenc, a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének (VOSZ) főtitkára a Világgazdaság által rendezett konferencián. A VOSZ főtitkára szerint a bértárgyalások legitim fóruma szerte Európában a szakszervezetek, a munkaadók és a - munkaadóként és mediátorként megjelenő - kormány részvételével működő grémium, amilyen a megszüntetett Országos Érdekegyeztető Tanács (OÉT) volt. A kormány szerint az OÉT-ben túl sok volt a 16 résztvevő, de furcsa módon az új felállásban, a Nemzeti Gazdasági és Társadalmi Tanácsban 32 szereplő kapott helyet - magyarázta Dávid Ferenc, hozzátéve: ott ráadásul szinte lehetetlen értelmes párbeszédet folytatni és megegyezést kialakítani a minimálbérről, a garantált bérminimumról és az országos bérajánlásról, már csak azért is, mert ennek a grémiumnak nem részese a magyar kormány.
Rémisztőnek minősítette a VOSZ főtitkára azt, hogy az állam a központi bérszabályozást újjáélesztve a kötelező 19 százalékos minimálbér- és a 15 százalékos szakmunkásbérminimum-emeléssel beavatkozik az üzleti szféra vállalati autonómiájába, noha nem munkaadó, és nem tulajdonos. Korábban, 2000 és 2004 között is jelentősen emelkedtek a minimálbérek, de akkor átlagosan 4-4,5 százalékkal nőtt a gazdaság, míg most legjobb esetben is stagnálás várható - egészítette ki érveit Dávid Ferenc.
A legnagyobb munkaadói szervezetek, a VOSZ és az MGYOSZ azért nem tiltakozott az elvárt 5 százalékos béremelés, illetve a 93 ezer forintos minimálbér és a 108 ezer forintos szakmunkás-bérminimum ellen, mert látta, hogy kompromisszumra nincs esély, ezért a kármentésre koncentrált - magyarázta Dávid Ferenc. Ennek eredménye lett az, hogy a kormány első, 70 milliárd forintos bérkompenzációs ajánlata - amit 5 százalék feletti béremelés esetén vehetnek igénybe a cégek - 100 milliárd forintra nőtt, és további 21 milliárdos forintos keretet állított fel a kormány azoknak a vállalkozásoknak, amelyeknek az 5 százalékos béremelés is nehézségbe ütközik. „Azt tanácsolom a vállalkozásoknak, hogy pályázzanak a bérkompenzációra, s arra figyelmeztetem a kormányt, hogy a bérkompenzációra 2013-ban is szükség lesz, mert az elvárt béremelést jövőre sem tudják elviselni a kkv-szektorhoz tartozó vállalkozások" - fogalmazott a VOSZ főtitkára.
Lakatos Péter, a 100 milliárd forintos árbevételű Videoton vezérigazgatója arról beszélt, hogy exportorientált vállalata számára a korábbinál gyengébb forintárfolyam elviselhetővé teszi az elvárt béremeléseket. De ezt bizonyára másképp látják azok a cégek, amelyek belföldre termelnek, mivel „a belföldi piac maga a halál" - tette hozzá.
- Ne számítsunk sok új munkahelyre
- Olcsóbban autót, telefont, üzemanyagot
- Csökkentést ígérnek, mégis nő a papírmunka
- Bérek és munkahelyi egyenlőtlenségek a válságban
- Bérkompenzáció: lehet, hogy nem elég?
- Bérkompenzáció tévhitek
- Akiknek szinte biztosan csökken a fizetésük
- Hogy működik az elvárt béremelés?
- Nyögvenyelős béremelés
- "Elszakadt a cérna" a magyar cégeknél

















