Hézagos bérplafon állami cégeknél: van, aki 50 milliót keres

A lap közli: a szabály nem vonatkozik a politikusokra, az állami vállalatok és a fővárosi közműcégek vezetőire, és ez meg is látszik a fizetésükön. 

Az új Fővárosi Közgyűlés ugyan havi 1,6 millió forintban plusz 40 százalék prémiumban maximálta a legfontosabb fővárosi közműcégek vezetőinek fizetését, a korábban kötött munkaszerződések miatt egyes menedzserek továbbra is havonta hárommillió forintnál többet keresnek - írja a Népszabadság, amelyben példaként áll a BKV vezérigazgatójának, Kocsis Istvánnak a fizetése, akinek alapbére havi 1,5 millió forint, amit 150 százalékos prémium egészít ki, így havi bérként 3 millió 750 ezer forint jön ki. A BKV-nál 14 felső vezető jövedelme lépheti át a havi kétmillió forintot, az állami tulajdonú MÁV-nál pedig 18 vezetőé.

A lap összeállítása szerint több állami cég vezetőjének jövedelme is átlépheti a kétmillió forintot. A Magyar Fejlesztési Bank, a Magyar Nemzeti Vagyonkezelő és a Magyar Villamos Művek vezérigazgatói kétmillió forintos havi alapbért kapnak, az ezen felül adható prémiummal együtt azonban az éves jövedelmük meghaladhatja a negyvenmillió forintot. A Paksi Atomerőmű Zrt. vezérigazgatójának alapbére egymillió-kilencszáznyolcvanezer forint, ehhez jöhet még 80 százalékos teljesítményarányos prémium, valamint a személyi alapbér 30 százalékának megfelelő sugárártalmi pótlék. Így a vezérigazgató éves jövedelme majdnem elérheti a bruttó ötvenmillió forintot is.