A 2014–2020-as időszakban Magyarországnak nyújtott teljes uniós pénzügyi támogatás több mint 11%-ának megfelelő összeggel az Emberi Erőforrás Fejlesztés Operatív Program (EFOP) 2,6 milliárd eurós (mintegy 700 milliárd forintos) uniós finanszírozásban részesül. Ennek 65,4%-át az Európai Szociális Alap, 34,6%-át pedig az Európai Regionális Fejlesztési Alap biztosítja.
Magyarországon a hosszú távú strukturális fejlesztés tekintetében a humántőke tekinthető az egyik leggyengébb tényezőnek. Az Operatív Program így hozzájárul a társadalmi és demográfiai kihívások kezeléséhez. A főbb intézkedések az olyan területeket érintik, mint a társadalmi befogadás, a társadalmi kohézió megerősítése, a család szerepe, az egészségfejlesztés, a betegségek megelőzése, a közoktatás minőségi javulása, a felsőfokú végzettséggel rendelkezők számának növelése, valamint a szociális intézményekben foglalkoztatottak számának növelése.
Marianne Thyssen, a foglalkoztatásért, szociális ügyekért, valamint a munkavállalói készségekért és mobilitásért felelős uniós biztos kiemelte: „Az Európai Szociális Alap hozzájárul a jobb társadalmi kohézió megteremtéséhez, csakúgy mint Magyarország foglalkoztatás-fejlesztési céljainak megvalósításához. A programba hátrányos helyzetű csoportokat is bevonnak, ami alapvető változásokat hozhat a magyarországi társadalmi környezetben. A közoktatást és az egészségfejlesztést célzó programok a jobb életminőséghez is hozzájárulnak.”
A hazai Emberi Erőforrás Fejlesztés Operatív Program főbb várható eredményei:
18 000 hátrányos helyzetű ember vehet részt munkaerő-piaci integrációs programokban;
170 000 lakos részesül hatékonyabb családtámogatási szolgáltatásokban;
110 településen kerül sor a szegregált területek integrációját elősegítő programokra;
7 000 migráns és kisebbségi csoporthoz tartozó (ideértve a roma lakosságot) vehet részt szociális fejlesztési programokban;
300 000 résztvevője lehet az egészségfejlesztést és a betegségek megelőzését célzó programoknak, emellett az egészségügyi infrastruktúra 4 000 fő kapacitással bővül;
A gyermekvédelmi és a gondozói rendszert érintően 10 000 hely esetében közösségi alapú szolgáltatások lépnek az intézményi szolgáltatások helyébe;
60 000 diák és 40 000 tanár vesz részt különböző oktatási és továbbképzési programokban, melyek a lemorzsolódást hivatottak csökkenteni, illetve a minőségi oktatáshoz való egyenlő hozzáférést előmozdítani a kora gyermekkori nevelésben, az alap- és középfokú oktatásban;
280 közoktatási intézményben zajlik fejlesztés az oktatásba, a képzésbe és szakképzésbe történő beruházásokkal, a készségek fejlesztése és az egész életen át tartó tanulás érdekében;
500 mikro-, kis- és középvállalkozás (köztük szövetkezeti vállalkozások és a szociális gazdaságban működő vállalkozások) részesül a társadalmi együttműködés megerősítését szolgáló pénzügyi eszközökben
