Egy ügyfelem is éppen ezzel a problémával küzd jelenleg. Az egyik vállalkozását a felesége vezeti, szerinte nem jól. És most szentségel, mert „hát az asszonyt azért mégsem rúghatom ki a cégből”. Ha volt ilyen kudarca, akkor valószínűleg Ön is megfogadta, hogy családtagot többet sosem vesz be a cégébe.
Van, akinél ez eleve irányelv is. Ugyanakkor egy csomó olyan vállalkozást is látok, ahol teljesen simán megy az, hogy a férj és a feleség együtt viszik a céget, és más családtagokkal vagy barátokkal is jól működik a mutatvány.
Ne csak otthon tudja a szerepét!
Azt gondolom, hogy az előre lefektetett szabályok jelentik a megoldást. Induljunk el messziről, és nézzük meg, hogy milyen posztjai, milyen szerepei, milyen beosztásai vannak egy férfinak egy családban:
- Apaszerep
- Férjszerep
- Karbantartó szerep
- Szerető szerep (szerelmeskedni is kell néha az asszonnyal)
Ha megpróbálna az asszonnyal az apa posztjából kommunikálni, és gyerekként kezelné, annak vészes következményei lennének. Ezt a családban valahogy ösztönösen mindenki jól betartja. Sajnos, ez a munkára már nem igaz!
Sok vállalkozásban házaspár a tulajdonos. Nem egy esetben láttam olyat, hogy, mondjuk, a cégvezető kiad egy utasítást a gazdasági vezetőnek: „Drágám! Kérek egy gyors kimutatást erről meg erről!” Tehát egy cégvezető utasított egy beosztottat. Erre visszaszól a feleség a férjnek, hogy: „Te sem vitted le tegnap este a szemetet! Egy nagy lótúróst adok neked kimutatást!”Keverednek a szerepek...
A megoldás minden esetben az lesz, hogy előre tisztázni kell a vállalkozásba felvett családtaggal, hogy ő itt most alkalmazott. Ugyanolyan beosztott, mint az összes többi kolléga. Ami talán a legfontosabb, ugyanazok a szabályok vonatkoznak rá, mint a többi munkatársra. Nincs kivételezés!
A megoldás:
- Soha ne vegyen fel sajnálatból vagy segítségből egy családtagot vagy barátot a cégébe!
- Soha ne tegyen kivételt a cégben egy baráttal vagy családtaggal!
- Soha ne tűrjön el olyat egy baráttól vagy családtagtól a cégben, amit egy másik embertől sem tűrne el! Gondoljon bele, milyen demoralizáló a kivételezés a csapatra nézve.
Piroska Gyula A cégtulajdonosok barátja, hogy ne érezze magát egyedül a cégtulajdonos www.piroskagyulatrening.hu
