A beutazási szabályok országonként eltérnek. Változó, hogy milyen papírok kellenek és az is, mennyi idő alatt lehet elintézni mindent. A szándék azonban minden országban ugyanaz: a bevándorlási szabályok és előírások célja, hogy távol tartsa az adott állam számára terhet jelentő jelentkezőket, míg azokat, akik az a „társadalom hasznos tagjai” lehetnek, beengedje. A világ minden országa a jól képzett, adófizető bevándorlókra vágyik, akik fellendítik a gazdaságot, míg szeretnének távol tartani mindenkit, aki bármiféle kárt okozhat az államnak.
Három lépésben az országba
Az első lépés a munkavállalási engedély megszerzése. Ez arról győzi meg a befogadó országot, hogy a jelöltnek megvannak a képességei az adott munkakörhöz, és hogy nincs más alkalmas jelölt a feladatra. Minél képzettebb a dolgozó, annál egyszerűbb ez a lépés.
A beutazási engedély vagy vízum, amely a külképviseleteken (nagykövetségeken, konzulátusokon) igényelhető azt garantálja, hogy a jelöltnek jó oka van belépni az országba. Ez lehet munkavállalás, családegyesítés, tanulás..stb A vízumhoz sokszor azt is bizonyítani kell, hogy kérelmezőnek megvan az anyagi fedezete az utazásra.
A tartózkodási engedély megszerzéséhez a jelöltnek igazolnia kell a hatóságok felé, hogy miért szeretne az országban maradni. Azaz, hogy van munkája, adót és járulékot fizet, el tudja tartani a családját és nem jelent veszélyt a közösségre – azaz nem bűnöző és nem fertőző beteg.
Ez a három lépés alkotja a bevándorlási ügyintézés vázát, bár a megvalósítás és az ügyintézés bonyolultsága országonként változik.
Tervezés, tervezés és tervezés
Persze az ördög mindig a részletekben rejtőzik. A legnehezebb a számos előzetes lépés és a megfelelő dokumentumok beszerzése. A megoldás pedig a részletes terv készítése: amint egy kiküldetés terve biztossá válik, érdemes egy megbízható relocation szakembert megbízni, aki nemcsak meg tudja mondani, hogy a folyton változó jogszabályok szerint konkrétan az adott ügyben milyen papírok kellenek, s ezek megszerzése mennyi időt vesz igénybe, hanem az adott engedélyeket hatékonyan és gyorsan el is intézi. Ez biztonságérzetet ad a munkáltatónak a munkaügyi bírságokkal szemben és kiszámíthatóbbá teszi a munkakezdést.
Cziczárdi Györgyi Global Mobility Specialist Expat-Center Kft www.expatcenter.hu
